开发区VR企业对响应速度要求高，我们用远程加驻点满足。这篇就是专门为这事写的，
老问题换个角度瞧
- 远程为主驻点为辅，在连云港也一样
- 季度上门巡检，。
- SLA响应承诺，。
这些都是拿学费换来的，能绕开就绕开，见过的掌柜都点头。
头一件是干哪件后做哪件
连云港信服无限这几年在连云港做过不少同类项目，见到的情形差不多。
章法、责任、试点，按这个顺序来不容易踩坑。一线的牢骚里藏着最好的要求清单，见过的掌柜都点头，这不是哪一家的孤例。不要贪一次到位，分批切换，每批都留个观察期，放在谁身上都一样，见过的掌柜都点头。
将账算清楚了随后定
问清保修期过了按什么价续，别等到期被人抬价。
总部在杭州，郑州设河南运营中心。
掌柜们追问的几件事
周期大概不不多久？
标准模块约两个轮次可用。Scrum两周一个版本；定制功能按节点走，进展全程可见。
源码给不给？
查验收尾即交全套原始代码，含一年保修。资产归属写进契约，不含糊。
最后一页纸
别指望一劳永逸，营生本来就是边跑边调，反过来也成立，这不是哪一家的孤例。连云港的掌柜带着要求来聊，先把情况说清再谈钱。
排工规则稳住了，整条链就顺了第46条，先记下。
别绕过排工规则，十有八九它就是卡脖子的那环第47条，先记下。
排工规则早一天理顺，后头少一堆返工第48条，先记下。
回头补的课，十有八九补在排工规则上第49条，先记下。
例会里给排工规则留三分钟，比贴一墙制度有用第50条，先记下。
排工规则缺个拍板的人，事本身不费劲第51条，先记下。
年底一算，排工规则里省的全是纯利第52条，先记下。
排工规则当天做不到家，后面处处打补丁第53条，先记下。
把排工规则单拎出来盯一周，比撒网强第54条，先记下。
排工规则理顺了再谈别的，顺序就是这么个顺序第55条，先记下。
善后回访这根线头一扯，后面的结跟着松第56条，先记下。
先把善后回访钉死，别的先放一放第57条，先记下。
善后回访稳住了，整条链就顺了第58条，先记下。
别绕过善后回访，十有八九它就是卡脖子的那环第59条，先记下。
善后回访早一天理顺，后头少一堆返工第60条，先记下。
回头补的课，十有八九补在善后回访上第61条，先记下。
例会里给善后回访留三分钟，比贴一墙制度有用第62条，先记下。
善后回访缺个拍板的人，事本身不费劲第63条，先记下。